Auf Einladung von unserem MPAexperten  Stefan Gliesche hatte ich am 20ten Juni 2013 die Gelegenheit im Rahmen einer Telko der PEG Motivation der German Speakers Association GSA die MPA vorzustellen.

Der gesamte Mitschnitt dauert über eine Stunde – daher habe ich nachfolgend einige Abschnitte mit Zeiten markiert, so dass ein schneller „Sprung“ in der Audiodatei möglich ist …

Zeit Thema
06:00 Hintergründe & Entstehung der MPA / Beispiel für Mo­tiv­mes­sung mit bild­ge­stütz­ten Verfahren
10:00 Mo­tiv­mes­sung mit her­kömm­li­chen Fragebögen / Die Entstehung des „kon­struk­ti­vis­ti­schen“ Fragebogens der MPA
14:30 Warum man Motivation über Emotion messen kann
17:00 Die Basis der MPA – die Big3 nach McClelland und die Big5
24:00 Einige Motive der MPA
25:00 Einige Un­ter­schie­de der MPA zu her­kömm­li­chen Verfahren
27:00 Messung von Mo­ti­va­tions­po­ten­zia­len / Un­ter­schie­de in der Fra­ge­tech­nik
30:00 Der Unterschied zwischen Intensität und Verhältnis
33:00 Anwendungsbeispiel aus der Praxis am Unterschied zwischen einem her­kömm­li­chen Verfahren und der MPA
36:00 Allgemeine Problematik von „bewertenden“ / „zuschreibenden“ Texten herkömmlicher Verfahren
39:30 Aufbau der „kon­struk­ti­vis­ti­schen“ Auswertung der MPA
42:30 Methodische An­wen­dungs­ad­ap­ter
44:30 Der Zusammenhang zwischen Motiven ↔ Verhalten ↔ Werten in Kontexten (MVWK)
49:00 Teilnehmerfragen zu Itemformulierungen
55:30 Un­ter­schie­de der MPA – Items zu Items herkömmlicher Verfahren

Sie suchen einen spannenden Vortrag rund um das Thema Motive und MotivationsPotenziale oder haben weitere Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Weiterlesen: Der Unterschied zwischen Verhältnis und Intensität · Die 26 Motive im Überblick · Der wis­sen­schaft­li­che Ansatz der MPA

Über den Autor: Stefan Lapenat

Stefan Lapenat ist Mitentwickler der MotivationsPotenzialAnalyse MPA und Geschäftsführer des Instituts für MotivationsPotenziale – einem Geschäftsbereich der HRp GmbH. Seit 2004 ist er in der Motivdiagnostik aktiv: Er begleitete die Markteinführung des Reiss Profile in Europa und entwickelte die darauf aufbauende MotivStrukturAnalyse MSA mit. 2012 wagte er mit einem neuen Team den methodischen Neustart, aus dem – wissenschaftlich begleitet durch die TU München – die MPA entstand. Er ist Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH), BDVT geprüfter Management-Trainer und Unternehmensberater, DVCT geprüfter Business-Coach sowie zertifizierter BusinessCoach der European Business School. Er ist Mitglied im BDVT und im DVCT und war Vorstandsvorsitzender des BDVT. Neben der MPA leitet er als Geschäftsführer das HRperformance Institut in Freiburg. Mehr Informationen zu ihm und dem weiteren MPAteam erfahren Sie hier!
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