Frau am Panoramafenster blickt über die Stadt
Lächelnde Frau in weißer Bluse in einem hellen Büro
Person geht durch einen verglasten Bürokorridor
Notizzettel mit der Aufschrift You can do it an einer hellen Wand
Hände mehrerer Menschen übereinander gestapelt als Zeichen für Zusammenhalt
Person mit erhobenen Armen im Gegenlicht als Sinnbild für Aufbruch

Können * Wollen = Leistung.

Wir messen Motive und machen das „Wollen“ – also die Mo­ti­va­tion – sichtbar.

Für mehr Performance.
Mehr Engagement.

Vor allem aber mehr Zufriedenheit.

Ihr nächster Schritt

Wo möchten Sie starten?

Ob Sie die MotivationsPotenzialAnalyse gerade erst entdecken oder schon mit einem anderen Tool arbeiten: Sie spricht Privatpersonen, Coaches, Berater und Unternehmen gleichermaßen an – und macht neugierig darauf, was wirklich antreibt.

Mehr als nur besser

Was die MPA ausmacht.

Mo­ti­va­tion ist pure Emotion.

Was liegt also näher, als Motivation auch über Emotion zu messen? Die MPA erfasst dabei nicht nur die Motive, sondern vor allem die darin enthaltene von innen wirkende Kraft – das Potenzial.

Treff­si­che­re­rer.

Die Motivations­Potenzial­Analyse MPA ist das erste deutschsprachige Instrument, das mit einer neuartigen psychologisch und neuro­­wissen­­schaftlich fundierten Fragemethodik Motive deutlich besser erfasst als herkömmliche Systeme.

Wis­sen­schaft­lich begleitet

Die Entwicklung der MPA wurde von Anfang an durch den Lehrstuhl für Motiv­ations­for­schung der TU München kritisch und konstruktiv begleitet. Für mehr Qualität und Seriosität in der Motivdiagnostik.

In­ten­si­tät statt Ver­hält­nis.

Erstmalig wird nicht nur ein Verhältnis einer Motivausprägung gemessen, sondern die tatsächliche Intensität / Stärke. Denn wenn Sie wissen, wie viel Grad auf Ihrem Balkon sind, können Sie auch mehr damit anfangen, als mit dem Wissen, dass es etwas wärmer ist als im Nachbarort.

Dialog statt Zu­schrei­bung.

Weil Persönlichkeit viel zu individuell und vielschichtig ist, „schubladisiert“ die MPA nicht. Die Auswertung dient als Leitfaden um im Dialog mit dem zertifizierten MPAexperten am konkreten Anliegen zu arbeiten. Dabei geben die verschiedenen Auswertungsgraphiken wesentliche Impulse für die Umsetzung.

Emotion: einfach limbisch.

Da Motive Emotion sind, fragt die MPA nicht nach Verhaltensweisen oder „Werten“ sondern danach, wie „emotional anregend“ Sie gewisse Situationen „fühlen“.

Fokus.

Die MPA fragt Sie nicht, wie oft Sie versuchen Sport zu machen, wie oft Sie an Desserts denken oder nach erotischen Phantasien. Basierend auf bewährten wissenschaftlichen Modellen tun wir, was wir sagen – wir messen Motive.

Potenzial statt Ei­gen­schaft.

Die MPA konzentriert sich gezielt auf Ihre Motivationspotenziale – also auf die Ressourcen, die in Ihnen angelegt sind und aktiviert werden können. Anders als herkömmliche Persönlichkeitstests, die statische Eigenschaften beschreiben, zeigt die MPA Ihre dynamischen Antriebskräfte und eröffnet damit konkrete Handlungsoptionen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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MotivationsPotenzialAnalyse MPA

Die Analyse

Die MotivationsPotenzialAnalyse MPA basiert auf einem klar strukturierten Modell, das menschliche Motivationspotenziale systematisch erfasst und darstellt. Im Kern der MPA stehen 26 unterschiedliche Motive, die in 13 Motivkategorien organisiert sind.

  • Individualität statt Zuschreibung

  • Intensität statt Verhältnis

  • Punkte statt Prozent

Was treibt Menschen wirklich an?

Ein­satz­ideen & Nutzen

Wer seine Motive kennt, trifft bessere Entscheidungen.
Und nutzt die vorhandenen Motivationspotenziale besser.

Neugierig auf Ihre kos­ten­lo­se Kurz­Aus­wer­tung?

Jetzt ausprobieren und die Auswertung mit 8 Motiven gratis erhalten.

Die MPA in Zahlen

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Motivkategorien
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Motive
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Fragen
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Min. Bearbeitungszeit
100
Bewertung & Zuschreibung
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MPAexperten zertifiziert seit Juni 2013

Wissen & Impulse

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