Die Motive
Die 26 Kräfte, die uns antreiben.
Die MotivationsPotenzialAnalyse strukturiert menschliche Motive in 13 Kategorien mit je zwei bipolaren, unabhängigen Motiven – zusammen 26 Motivationspotenziale.
Das Prinzip
So sind die Motive aufgebaut
Jede der 13 Kategorien besteht aus zwei bipolaren, voneinander unabhängigen Motiven.
Beide Pole werden getrennt gemessen – nicht als Entweder-oder, sondern als eigenständige Ausprägungen, wie das nachfolgende Beispiel zeigt.
Motivkategorie Beziehung
Emotionaler Umgang mit Menschen
Distanz
Streben nach bzw. Freude an emotionalem Abstand zu Anderen
Lust daran haben, Anderen gegenüber eine Grenze zu ziehen und ihnen emotional nicht zu nahe zu kommen.
Kontakt
Streben nach bzw. Freude an emotionaler Nähe zu Anderen
Lust daran haben, Nähe und Kontakt zu anderen Menschen zu haben und an Austausch, Kommunikation und Offenheit.
Jedes Motiv ist weder gut noch schlecht.
Weder richtig noch falsch.
Jede Ausprägung hat ihren Wert. Die MPA zeigt kein Defizit – nur Ihre individuelle Motivausprägung.
Alle 26 im Überblick
Die 26 Motive im Detail
Jedes Motiv hat zwei Facetten.
Das „Streben nach …“ trägt Richtung und Energie in sich – es zeigt, wohin es einen Menschen zieht. Das „Freude an …“ beschreibt die emotionale Qualität – wie es sich anfühlt, diesem Streben auf dem Weg zu folgen. Erst beide Facetten zusammen ergeben das ganze Motiv. Deshalb finden Sie unten zu jedem der 26 Motive bewusst beides – wählen Sie die Ansicht, die Ihnen liegt.
| Auswirkung | Vorsicht | Streben nach Gewissheit von Folgen |
| Wagnis | Streben nach Nervenkitzel | |
| Beziehung | Distanz | Streben nach emotionalem Abstand zu Anderen |
| Kontakt | Streben nach emotionaler Nähe zu Anderen | |
| Einordnung | Natürlichkeit | Streben nach bodenständigem Verhalten |
| Status | Streben nach öffentlicher Achtung der eigenen Person | |
| Freiheit | Mitentscheidung | Streben nach gemeinschaftlichen Entscheidungen |
| Selbstentscheidung | Streben nach Selbstbestimmung | |
| Grundsatz | Auslegung | Streben nach zweckorientierter Auslegung vorhandener Regeln und Normen |
| Prinzip | Streben nach Orientierung an vorhandenen Regeln und Normen | |
| Komplexität | Erkenntnis | Streben nach dem Verstehen von Zusammenhängen und Hintergründen |
| Pragmatik | Streben nach direktem Handeln | |
| Körper | Aktivität | Streben nach körperlicher Bewegung |
| Ruhe | Streben nach körperlicher Entspannung | |
| Offenheit | Abwechslung | Streben nach neuen Erfahrungen |
| Routine | Streben nach gewohntem Verhalten | |
| Struktur | Flexibilität | Streben nach flexiblem Vorgehen |
| Ordnung | Streben nach geordnetem Vorgehen | |
| Unterstützung | Selbstlosigkeit | Streben danach, für Andere da zu sein |
| Selbstorientierung | Streben nach eigenen Vorteilen | |
| Verantwortung | Durchführung | Streben nach der Umsetzung von Vorgaben |
| Einfluss | Streben nach Verantwortung und Gestaltung | |
| Wertschätzung | Fremdanerkennung | Streben nach persönlicher Rückmeldung von Anderen |
| Selbstanerkennung | Streben nach persönlicher Rückmeldung durch sich selbst | |
| Wettbewerb | Balance | Streben nach dem Ausgleich von Interessen |
| Dominanz | Streben nach dem Gewinnen |
| Auswirkung | Vorsicht | Freude an Gewissheit von Folgen |
| Wagnis | Freude an Nervenkitzel | |
| Beziehung | Distanz | Freude an emotionalem Abstand zu Anderen |
| Kontakt | Freude an emotionaler Nähe zu Anderen | |
| Einordnung | Natürlichkeit | Freude an bodenständigem Verhalten |
| Status | Freude an öffentlicher Achtung der eigenen Person | |
| Freiheit | Mitentscheidung | Freude an gemeinschaftlichen Entscheidungen |
| Selbstentscheidung | Freude an Selbstbestimmung | |
| Grundsatz | Auslegung | Freude an zweckorientierter Auslegung vorhandener Regeln und Normen |
| Prinzip | Freude an Orientierung an vorhandenen Regeln und Normen | |
| Komplexität | Erkenntnis | Freude am Verstehen von Zusammenhängen und Hintergründen |
| Pragmatik | Freude an direktem Handeln | |
| Körper | Aktivität | Freude an körperlicher Bewegung |
| Ruhe | Freude an körperlicher Entspannung | |
| Offenheit | Abwechslung | Freude an neuen Erfahrungen |
| Routine | Freude an gewohntem Verhalten | |
| Struktur | Flexibilität | Freude an flexiblem Vorgehen |
| Ordnung | Freude an geordnetem Vorgehen | |
| Unterstützung | Selbstlosigkeit | Freude daran, für Andere da zu sein |
| Selbstorientierung | Freude an eigenen Vorteilen | |
| Verantwortung | Durchführung | Freude an der Umsetzung von Vorgaben |
| Einfluss | Freude an Verantwortung und Gestaltung | |
| Wertschätzung | Fremdanerkennung | Freude an persönlicher Rückmeldung von Anderen |
| Selbstanerkennung | Freude an persönlicher Rückmeldung durch sich selbst | |
| Wettbewerb | Balance | Freude am Ausgleich von Interessen |
| Dominanz | Freude am Gewinnen |
| Abwechslung | Streben nach neuen Erfahrungen |
| Aktivität | Streben nach körperlicher Bewegung |
| Auslegung | Streben nach zweckorientierter Auslegung vorhandener Regeln und Normen |
| Balance | Streben nach dem Ausgleich von Interessen |
| Distanz | Streben nach emotionalem Abstand zu Anderen |
| Dominanz | Streben nach dem Gewinnen |
| Durchführung | Streben nach der Umsetzung von Vorgaben |
| Einfluss | Streben nach Verantwortung und Gestaltung |
| Erkenntnis | Streben nach dem Verstehen von Zusammenhängen und Hintergründen |
| Flexibilität | Streben nach flexiblem Vorgehen |
| Fremdanerkennung | Streben nach persönlicher Rückmeldung von Anderen |
| Kontakt | Streben nach emotionaler Nähe zu Anderen |
| Mitentscheidung | Streben nach gemeinschaftlichen Entscheidungen |
| Natürlichkeit | Streben nach bodenständigem Verhalten |
| Ordnung | Streben nach geordnetem Vorgehen |
| Pragmatik | Streben nach direktem Handeln |
| Prinzip | Streben nach Orientierung an vorhandenen Regeln und Normen |
| Routine | Streben nach gewohntem Verhalten |
| Ruhe | Streben nach körperlicher Entspannung |
| Selbstanerkennung | Streben nach persönlicher Rückmeldung durch sich selbst |
| Selbstentscheidung | Streben nach Selbstbestimmung |
| Selbstlosigkeit | Streben danach, für Andere da zu sein |
| Selbstorientierung | Streben nach eigenen Vorteilen |
| Status | Streben nach öffentlicher Achtung der eigenen Person |
| Vorsicht | Streben nach Gewissheit von Folgen |
| Wagnis | Streben nach Nervenkitzel |
| Abwechslung | Freude an neuen Erfahrungen |
| Aktivität | Freude an körperlicher Bewegung |
| Auslegung | Freude an zweckorientierter Auslegung vorhandener Regeln und Normen |
| Balance | Freude am Ausgleich von Interessen |
| Distanz | Freude an emotionalem Abstand zu Anderen |
| Dominanz | Freude am Gewinnen |
| Durchführung | Freude an der Umsetzung von Vorgaben |
| Einfluss | Freude an Verantwortung und Gestaltung |
| Erkenntnis | Freude am Verstehen von Zusammenhängen und Hintergründen |
| Flexibilität | Freude an flexiblem Vorgehen |
| Fremdanerkennung | Freude an persönlicher Rückmeldung von Anderen |
| Kontakt | Freude an emotionaler Nähe zu Anderen |
| Mitentscheidung | Freude an gemeinschaftlichen Entscheidungen |
| Natürlichkeit | Freude an bodenständigem Verhalten |
| Ordnung | Freude an geordnetem Vorgehen |
| Pragmatik | Freude an direktem Handeln |
| Prinzip | Freude an Orientierung an vorhandenen Regeln und Normen |
| Routine | Freude an gewohntem Verhalten |
| Ruhe | Freude an körperlicher Entspannung |
| Selbstanerkennung | Freude an persönlicher Rückmeldung durch sich selbst |
| Selbstentscheidung | Freude an Selbstbestimmung |
| Selbstlosigkeit | Freude daran, für Andere da zu sein |
| Selbstorientierung | Freude an eigenen Vorteilen |
| Status | Freude an öffentlicher Achtung der eigenen Person |
| Vorsicht | Freude an Gewissheit von Folgen |
| Wagnis | Freude an Nervenkitzel |
