Die Urheber

Das Ent­wick­ler­team der MPA®

Wir – die Urheber der MotivationsPotenzialAnalyse sind Axel Janßen, Stefan Lapenat und Dr. Rolf Meier.

Basierend auf jahrelanger Erfahrung in der Anwendung von Mo­tiv­dia­gnos­tik aber auch der Entwicklung von Motivanalysetools haben wir wis­sen­schaft­lich begleitet in einjähriger Entwicklungsarbeit mit mehreren hundert Studienteilnehmern den Grundstein für die MPA gelegt.

Mehr über die Werte und Vision unserer Arbeit erfahren Sie hier.

Axel Janßen

Axel Janßen

  • Diplom Pädagoge
  • Jahrgang 1964
  • 14 Jahre Erfahrung als Füh­rungs­kraft in den Branchen Dienst­leis­tung, IT, Logistik, neue Medien, Aus- und Wei­ter­bil­dung
  • Eh­ren­prä­si­dent des „Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) e.V.“
  • Management-Coach & Ver­hal­tens­trai­ner
  • Ausbilder für Management Coaches
  • (Mit-)Initiator der Theorie vom Selbst­or­ga­ni­sier­ten Coaching
  • Gutachter „Coach- und Trainer-Zer­ti­fi­zie­rung“ des dvct e.V.
  • Konzeption stra­te­gi­scher Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Autor von Fachbüchern
  • Mitglied in der Qua­li­täts­ge­mein­schaft „Sys­te­mi­scher Management Coach“

Stefan Lapenat

Stefan Lapenat

Vita | LinkedIn | eMail

  • Diplom Wirtschafts-Informatiker
  • Jahrgang 1976
  • Seit dem Jahr 2000 tätig als Teamleiter, Ver­triebs­lei­ter, Prokurist und Ge­schäfts­füh­rer in den Branchen Wei­ter­bil­dung, Per­sön­lich­keits­dia­gnos­tik und Bau­dienst­leis­tun­gen
  • Mitglied im „Be­rufs­ver­band für Trainer, Berater und Coaches BDVT e.V.“
  • Mitglied im „Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) e.V.“
  • Pro­fes­sio­nal Member der GSA (German Speaker Association)
  • Freun­des­kreis der Wirt­schafts­ju­nio­ren JCI

Spe­zi­fi­sches KnowHow im Bereich der Mo­tiv­dia­gnos­tik

  • ab 2004 Markt­ein­füh­rung Reiss Profile
  • ab 2006 Konzeption und Entwicklung MotivStrukturAnalyse MSA (mit Dr. Andreas Huber) mit an­schlie­ßen­der Markt­ein­füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung
  • ab 2012 kompletter me­tho­di­scher Neustart und wis­sen­schaft­lich begleitete Entwicklung der Motivations­Potenzial­Analyse MPA (Mehr zur Ent­wick­lungs­geschichte)

Weitere In­for­ma­tio­nen in der Vita und bei LinkedIn
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Dr. Rolf Meier

Dr. Rolf Meier

Xing | eMail

  • Wirt­schafts­pä­da­go­ge
  • Jahrgang 1944, verheiratet, 2 Kinder
  • 18 Jahre in leitenden Füh­rungs­po­si­tio­nen in deutschen (Groß-) Konzernen tätig
  • 5 Jahre Dozent für Men­schen­füh­rung an der Akademie für Füh­rungs­kräf­te, Bad Harzburg
  • Ge­schäfts­füh­rer auf Zeit der Akademie für Füh­rungs­kräf­te, Bad Harzburg (1992 – 1993)
  • Beirat von zwei größeren mit­tel­stän­di­schen Unternehmen
  • Executive Management Coach & TOP – Füh­rungs­kräf­te­trai­ner: drmeier-coaching.de
  • Per­so­nal­aus­wahl­ver­fah­ren, ins­be­son­de­re Eig­nungs­dia­gnos­tik in Einzel- und Gruppen-ACs (speziell für Füh­rungs­kräf­te und Vertrieb)
  • Ausbilder für Management Coaches: management-coachausbildung.de
  • (Mit-)Initiator der Theorie vom Selbst­or­ga­ni­sier­ten Coaching: hamburger-schule.com
  • Konzeption stra­te­gi­scher Per­so­nal­ent­wick­lung für un­ter­schied­li­che Branchen und Un­ter­neh­mens­grö­ßen
  • Autor von Fachbüchern

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